PRINCIPAIS RISCOS

DESAFIO RISCO DEFINIÇÃO OPORTUNIDADE

Produtos e serviços seguros

e saudáveis

Garantir a gestão da

qualidade dos produtos

e serviços

Esse risco concerne diferentes fases da cadeia de valor: durante os processos de fabricação de produtos (em

caso de def iciência em termos de controle da qualidade, de matérias-primas), de utilização de produtos/

serviços ou de consumo pelos usuários f inais (incluindo os consumidores a jusante da cadeia agroalimentar).

Esses riscos envolvem, principalmente, riscos reputacionais, regulatórios e f inanceiros.

Valor agregado, produto mais

importante, satisfação do cliente

Sourcing

Impactos ambientais do produto

Medir e controlar os

impactos ambientais da

cadeia de valor (

sourcing

,

uso)

Ao longo do ciclo de vida, desde a escolha das matérias-primas até a fabricação e o uso, nossos produtos

podem ter impactos diretos e/ou indiretos no meio ambiente (produção de gases de efeito estufa, poluição,

biodiversidade etc�)�

Um posicionamento

premium

diferenciado em toda a cadeia

de valor dos nossos produtos

Redução das emissões de GEE

Gestão da água

Controlar nosso consumo de

energias e água no âmbito

das atividades de produção

Esse risco leva em conta a gestão dos recursos hídricos e energéticos nos locais industriais ou terciários do

Grupo, bem como a prevenção da poluição (ar, água, solo) e as emissões de gases de efeito estufa associadas.

Assim como para todos os riscos ambientais, são induzidos riscos f inanceiros, regulatórios e de reputação.

Otimização de usos, redução

de custos, inovações industriais,

boas relações com as partes

interessadas

Redução das emissões de GEE

Prevenção da poluição e dos

impactos nos ecossistemas

Prevenir e valorizar resíduos

e emissões de materiais

(incluindo emissões de GEE

não energéticas)

As unidades industriais do Grupo têm um papel a desempenhar na gestão de resíduos e emissões de materiais

que podem provocar impactos em termos de poluição local do ar, da água e do solo e emissões de gases de

efeito estufa�

Valorização dos coprodutos,

redução de custos, melhor

ambiente de trabalho, boas

relações com os

stakeholders

Saúde e Segurança no trabalho

Garantir a saúde

e a segurança

dos colaboradores

e subcontratados

As várias atividades do Grupo são responsáveis por limitar a exposição dos colaboradores

e subcontratados a vários riscos físicos ou psicológicos (acidentes de trabalho, riscos psicossociais ou doenças

ocupacionais). Deve-se manter mais vigilância no caso de atividades ou condições de trabalho incomuns (crise

sanitária, atividade excepcional…), que podem ser diferentes de acordo com as especif icidades culturais e as

restrições locais. Assim como para todos os riscos sociais, são induzidos riscos f inanceiros, regulatórios e de

reputação.

Bem-estar e desempenho de

colaboradores e subcontratados

Gestão dos talentos

e treinamento

Atrair e acompanhar

nossos colaboradores

em seu desenvolvimento

prof issional

O Grupo deve ter o cuidado de limitar o risco de fuga de talentos, manter o compromisso dos colaboradores e

garantir sua empregabilidade e a manutenção de seu interesse no cargo. Trata-se de antecipar as transformações

e a evolução das diferentes prof issões, de ter em conta as aspirações das novas gerações e a adaptação

dos trabalhadores experientes à evolução de sua prof issão, de reduzir os custos relacionados ao turnover e ao

treinamento, de limitar a perda de conhecimento. Assim como para todos os riscos sociais, são induzidos riscos

f inanceiros, regulatórios e de reputação.

Retenção de talentos e

desempenho dos colaboradores

Ética

Garantir a implantação de

práticas éticas, do combate

à corrupção, da deontologia

e da transparência

A não contemplação desses riscos relacionados principalmente a restrições regulamentares (por exemplo,

a lei Sapin 2 relativa à transparência, ao combate à corrupção e à modernização da vida econômica) poderia

ter um impacto f inanceiro, judicial e reputacional em todo o Grupo.

Gestão de riscos, boas relações

com fornecedores e desempenho

econômico

Diálogo com as partes

interessadas e implantação

territorial

Ouvir as expectativas

dos

stakeholders

e dos

territórios onde estamos

implantados

A contemplação das expectativas de todos os atores com interesses diretos ou indiretos no contexto da atividade do

Grupo pode ser feita por meio de consulta, integração ou fórum de diálogo, estruturas de governança ou medição

do impacto das atividades nos

stakeholders

� O diálogo com as partes interessadas faz parte de uma lógica de

antecipação e compreensão das questões sociais relacionadas às atividades do Grupo e contribui para a gestão

de riscos e oportunidades de negócios. Os riscos associados às expectativas dos

stakeholders

envolvem os riscos

de interrupção das atividades caso estas não sejam contempladas.

Novas colaborações territoriais,

forte implantação local,

desempenho social

Nossos riscos e oportunidades

RISCOS SECUNDÁRIOS

Garantir a igualdade de oportunidades

Medir e controlar o nosso impacto sobre a

biodiversidade

Garantir a integração de critérios ambientais e

sociais nos projetos de pesquisa e desenvolvimento

Controlar os impactos sociais da cadeia de valor

(direitos humanos, dever de cuidado)

Compromisso 1 Compromisso 3 Compromisso 2 Compromisso 5 Compromisso 4

Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2023 37