A prevenção
no cerne da nossa
abordagem de
saúde e segurança
Como qualquer atividade humana, a atividade industrial também
tem uma especif icidade em termos de riscos para as pessoas,
o meio ambiente e os bens. Cientes disso, contamos, em todo o
Grupo, com uma política e práticas de prevenção regularmente
otimizadas para garantir a todos os trabalhadores condições que
garantam sua saúde e sua segurança.
Uma cultura a ser profundamente
enraizada
No Grupo, a saúde e a segurança
não se limitam à conformidade
regulamentar. Trata-se de uma
alavanca para melhorar as
condições de trabalho e uma
garantia de controle de riscos não
f inanceiros. Nossa política, revisada
em 2022 e apoiada pelo Presidente
do Comitê Executivo, baseia-se em
três princípios:
• Exigência e aplicação exemplar
das regras;
• Disponibilidade para trabalhar
em projetos com antecedência,
prevendo a gestão de riscos;
• Diálogo sobre o
compartilhamento de
experiências, os
feedbacks
do trabalho em campo e as
recomendações.
Diante do modelo do Grupo,
cabe às f iliais assumir os princípios
dessa política, aplicando-os de
acordo com suas especif icidades
e sua maturidade.
Garantir que a segurança seja
uma preocupação de todos
A Política de Prevenção de Saúde
e Segurança do Grupo tem uma
abordagem proativa. A ambição
é que ela se estenda a todas as
funções (industriais, comerciais,
administrativas) e seja incorporada
diariamente por todos os
colaboradores. Nessa dinâmica,
existe um Departamento de
Prevenção dentro do Departamento
de Gestão de Riscos, que tem o
objetivo de coordenar, assessorar
e liderar uma rede de cerca de
cinquenta agentes de prevenção
distribuídos nas f iliais, responsáveis
pelo fortalecimento da mobilização
nas equipes. O departamento
incentiva o compartilhamento
de experiências e dá suporte
aos agentes de prevenção com
consultas técnicas, consultas antes
do lançamento de um projeto,
assuntos multifuncionais
de direção, de conformidade
ou de gerenciamento de crises�
Frente de ação 1
“Organizamos reuniões
regulares para uma
melhor comunicação
entre o nosso
departamento e os
agentes de prevenção.
Em 2024, queremos
reforçar a divulgação
de f ichas de referência
e boas práticas, bem
como intercâmbios
entre os agentes de
prevenção por meio
de reuniões pelo
menos trimestrais.”
O objetivo é garantir que os padrões
e expectativas de saúde e segurança
do Grupo estejam bem integrados
em todos os processos�
Normas internas a serem
em breve atualizadas
O controle dos riscos relacionados
aos danos às pessoas, ao meio
ambiente e aos bens é coordenado
e monitorado graças a diretrizes
internas de prevenção. Trata-se
de ferramentas poderosas na
coordenação da política de saúde
e segurança no Grupo. Para 2024
está prevista uma nova versão,
a f im de incentivar f iliais e unidades
a reaf irmar seu compromisso.
Entre as novidades esperadas está a
introdução do conceito de “acidente
com alto potencial de gravidade”.
É um evento que, por não ter tido
um impacto muito signif icativo, corre
o risco de escapar do processo
de análise e tratamento da causa
raiz, o que pode levar a uma nova
ocorrência que resulte num acidente
ainda mais grave� A mudança por
vir permitirá implantar medidas que
poderão evitar esse tipo de situação.
72/100
Nota média do Grupo
nas diretrizes DAP (Danos às Pessoas)
Taxa de frequência
e de gravidade dos acidentes
de trabalho (TF1)
Taxa de gravidade
dos acidentes de trabalho
2021 2021 2022 2022 2023 2023
9,40
0,45
9,37
0,39
6,70
0,38
Objetivo 2025 Nota média de 81/100
nas diretrizes internas para
prevenção de danos a pessoas
para subsidiárias industriais�
“O atendimento
às expectativas
estabelecidas nas normas
atualizadas estará ao
alcance das f iliais e das
unidades. Para muitos,
as ajustes a serem feitos
serão organizacionais
e comportamentais. Ao
fortalecer a coordenação
da rede, permitiremos
que todas as entidades
envolvidas atinjam
os objetivos.”
Julie Lecler,
Diretora Adjunta
de Gestão de Riscos -
Prevenção
Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2023 28