DESAFIO RISCO INDICADOR

VALOR

2022

VALOR

2023

OBJETIVO

2025

Produtos e serviços seguros

e saudáveis

Garantir a gestão da qualidade

dos produtos e serviços

Número de

recalls

de produtos NR 209

Sourcing

Impactos ambientais

do produto

Medir e controlar os impactos

ambientais da cadeia de valor

(

sourcing

, uso)

Percentual de ovos de galinhas

cage-free

(Pâtisseries Gourmandes) ND 38%100%

Percentual dos 5 principais ingredientes utilizados (ovos, farinha, açúcar, manteiga, óleo) de origem francesa ND 86%> 80%

Percentual de produtos com um saco feito de kraft 100% reciclável ND 75%100%

Evolução anual do volume de matéria-prima reciclada integrada

na fabricação de produtos refratários

ND+ 35%

+ 10% vs

N-1

Porção de matéria-prima refratária reciclada do total produzido (Magna)ND 1,63%

Percentual de volume “comprometido”* no volume total vendido em nutrição animal (Phosphea) ND 9,21%10%

Percentual de produtos comprometidos na gama de nutrição animal (Phosphea) ND 50%50%

Percentual de matéria-prima reciclada incorporada na divisão

Packaging

(Embalagens)ND 2,60%25%

Percentual de uso da linha de regranulação ND 75%100%

Redução das emissões de GEE

Gestão da água

Controlar o consumo de energias

e de água no âmbito das atividades

de produção

Parcela de energias renováveis no mix energético 33%34%

Consumo de energia (kWh) por tonelada produzida 298 271

Captação de água (m

3

) por tonelada produzida 0,45 0,45

Percentual de água reciclada no processo de produção 52%54%

Redução das emissões de GEE

Prevenção da poluição e dos

impactos nos ecossistemas

Prevenir e valorizar resíduos

e emissões de materiais (incluindo

emissões de GEE não energéticas)

Emissões de CO

2

(teq CO

2

) por tonelada produzida (escopos 1 e 2)0,136 0,136 0,11 (2040)

Emissões de CO

2

(teq CO

2

) do frete (escopo 3)NR 332.422

Percentual de resíduos reciclados do total de resíduos industriais comuns 47%35%

Saúde e Segurança no trabalho

Garantir a saúde e a segurança dos

colaboradores e subcontratados

Nota média do Grupo nas diretrizes DAP (Danos às Pessoas)76/100 72/100 81/100

Taxa de frequência 9,37 6,70 5

Taxa de gravidade 0,39 0,38

Gestão dos talentos

e treinamento

Atrair e acompanhar nossos

colaboradores em seu

desenvolvimento prof issional

Percentual de assalariados em 31/12 tendo sido benef iciados por pelo menos um treinamento ao longo do ano 67%70%75%

Número médio de horas de treinamento por colaborador 22 23

Percentual de f iliais que implantaram um programa de treinamento interno NR 93%100%

Taxa de turnover “sofrido” (demissões)18%17%

Diversidade, Inclusão

e Equidade

Assegurar a igualdade

de oportunidades

Parcela de mulheres no Grupo 28%28%

Parcela de mulheres gerentes do total de gerentes 23%25%

Nota média do Grupo no Índice de Igualdade prof issional de gênero (França)88/100 87/100

Ética

Garantir a implantação de práticas

éticas, do combate à corrupção,

da deontologia e da transparência

Número de usuários capacitados para utilizar a Roullier Compliance Platform (RCP)940 1 .255

Parcela de f iliais que utilizam a RCP 75%83%

Diálogo com as partes

interessadas e implantação

territorial

Ouvir as expectativas dos

stakeholders

e dos territórios

onde estamos implantados

Número de organizações sem f ins lucrativos apoiadas 158 312

Número de operações solidárias ou de responsabilidade ecológica organizadas 46 58

Percentual de f iliais que apoiam pelo menos uma entidade social, cultural ou esportiva 33%62%100%

Compromisso 1 Compromisso 3 Compromisso 2 Compromisso 5 Compromisso 4

Tabela de correspondência

*Critérios de produtos comprometidos: contribuição ao bem-estar animal, à ef iciência alimentar e à redução dos despejos ambientais. Classif icação baseada em testes científ icos, testes de campo e bibliograf ia existente.

Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2023 35