DESAFÍO RIESGO INDICADOR
VALOR
2022
VALOR
2023
OBJETIVO
2025
Productos y servicios
sanos y seguros
Garantizar la gestión de la calidad
de los productos y servicios
Número de retiradas de productos ND 209
Abastecimiento
Impacto medioambiental
del producto
Medir y controlar el impacto
medioambiental de la cadena de
valor (abastecimiento, utilización)
Porcentaje de huevos de gallinas no enjauladas (Pâtisseries Gourmandes) ND 38 %100 %
Porcentaje de ingredientes TOP 5 originarios de Francia (huevos, harina, azúcar, mantequilla y aceite)ND 86 %> 80 %
Porcentaje de productos con envase de papel de estraza 100 % reciclable ND 75 %100 %
Variación anual del volumen de materia prima reciclada utilizada en la fabricación de productos
refractarios
ND+ 35 %
+ 10 % vs
N-1
Porcentaje de materia prima refractaria reciclada sobre el total producido (Magna)ND 1,63 %
Porcentaje del volumen «comprometido*» sobre el volumen total vendido en nutrición animal (Phosphea)ND 9,21 %10 %
Porcentaje de productos comprometidos en la gama de nutrición animal (Phosphea) ND 50 %50 %
Porcentaje de materia prima reciclada incorporada en la división Packaging ND 2,60 %25 %
Porcentaje de utilización de la línea de regranulación ND 75 %100 %
Reducción de las emisiones
de GEI
Gestión del agua
Controlar el consumo de energía y
agua en el marco de las actividades
de producción
Porcentaje de energía renovable en el mix energético 33 %34 %
Consumo de energía (kWh) por tonelada producida 298 271
Consumo de agua (m³) por tonelada producida 0,45 0,45
Porcentaje de agua reciclada en el proceso de producción 52 %54 %
Reducción de las emisiones de GEI
Prevención de la contaminación
y el impacto en los ecosistemas
Prevenir y reaprovechar residuos y
materiales de desecho (incluidas las
emisiones de GEI salvo energía)
Emisiones de CO
2
(TeqCO
2
) por tonelada producida (alcances 1 & 2)0,136 0,136 0,11 (2040)
Emisiones de CO
2
(TeqCO
2
) del transporte (alcance 3)ND 332 422
Porcentaje de residuos reciclados sobre el total de residuos industriales banales 47 %35 %
Salud y seguridad en el trabajo
Garantizar la salud y seguridad del
personal y de subcontratistas
Media del Grupo en el referente de daños a personas 76/100 72/100 81/100
Índice de frecuencia 9,37 6,70 5
Índice de gravedad 0,39 0,38
Gestión de talentos y formación
Atraer y ayudar al personal en su
desarrollo profesional
Porcentaje de empleados a 31/12 que hayan asistido al menos a un curso de formación durante el año 67 %70 %75 %
Media de horas de formación por trabajador 22 23
Porcentaje de f iliales que han implantado un programa interno de formación ND 93 %100 %
Índice de rotación «soportada» (dimisiones)18 %17 %
Diversidad, inclusión e igualdad
Garantizar la igualdad de
oportunidades
Porcentaje de mujeres en el Grupo 28 %28 %
Porcentaje de mujeres directivas del total de gerentes 23 %25 %
Media del Grupo en el índice de igualdad profesional entre hombres y mujeres (Francia)88/100 87/100
Ética
Garantizar la implantación de prácticas
éticas, de lucha contra la corrupción,
deontología y transparencia
Número de empleados formados en la Roullier Compliance Platform (RCP)940 1 255
Porcentaje de las f iliales que utilizan la RCP 75 %83 %
Diálogo con las partes
interesadas y arraigo territorial
Estar pendiente de las expectativas
de las partes interesadas y los
territorios de implantación
Número de organizaciones sin ánimo de lucro patrocinadas 158 312
Número de operaciones de solidaridad o ecorresponsabilidad organizadas o coorganizadas 46 58
Porcentaje de f iliales que apoyan como mínimo una entidad social, cultural o deportiva 33 %62 %100 %
Compromiso 1 Compromiso 3 Compromiso 2 Compromiso 5 Compromiso 4
Cuadro de correspondencias
* Criterios de los productos comprometidos: contribuir al bienestar animal, a la ef icacia alimentaria y a la reducción de los residuos medioambientales.
Clasif icación basada en estudios científ icos, ensayos sobre el terreno y en la bibliografía existente.
35 Declaración de rendimiento extraf inanciero 2023