Magnesium do Brasil
apuesta por la animación
para gestionar mejor
los riesgos
La f ilial Magnesium do Brasil La f ilial Magnesium do Brasil
prioriza el desarrollo de la cultura prioriza el desarrollo de la cultura
de la seguridad en el lugar de de la seguridad en el lugar de
trabajo� Recordar a los empleados trabajo� Recordar a los empleados
que sus seres queridos les esperan que sus seres queridos les esperan
en casa utilizando sus fotos de en casa utilizando sus fotos de
familia para componer pancartas familia para componer pancartas
distribuidas por la planta, organizar distribuidas por la planta, organizar
ejercicios de concienciación ejercicios de concienciación
sobre la protección de las manos, sobre la protección de las manos,
fomentar la notif icación de fomentar la notif icación de
situaciones de riesgo observadas a situaciones de riesgo observadas a
diario… Estas son solo algunas de diario… Estas son solo algunas de
las iniciativas que han permitido las iniciativas que han permitido
reducir de forma muy signif icativa reducir de forma muy signif icativa
el número de accidentes con baja� el número de accidentes con baja�
Gestionar los riesgos junto
con los equipos, mediante
un diálogo constante
Promover la seguridad en nuestros centros
signif ica fomentar el diálogo basado en
la retroalimentación, garantizar la difusión
de las recomendaciones, animar a los
empleados a informar de situaciones de alto
riesgo o a formalizar acciones preventivas.
También signif ica concienciar y formar
continuamente a los equipos, teniendo en
cuenta las especif icidades de las distintas
unidades de negocio del Grupo.
Anclar la seguridad entre los asuntos prioritarios
«El éxito de nuestras acciones en materia de seguridad
se debe a la comunicación. Explicando, compartiendo
e intercambiando información es como mejor podemos
proteger a los equipos». Esta constatación formulada por
Luciana Miranda, responsable de Seguridad en Magnesium
do Brasil, se aplica a todas las plantas y actividades
del Grupo. Un ejemplo ilustrativo es el proyecto de
empresa iniciado por Phosphea bajo el título «My EHS
(Environment, Health and Safety)» sobre salud, seguridad
y medioambiente. Su vocación consiste en establecer
interconexiones entre las plantas de producción y
unif icarlas para crear una comunidad en torno a la salud
y el medioambiente en el trabajo. Gracias a la aplicación
de un enfoque de co-construcción en el que participan
no solo los responsables de SST, sino también toda la
dirección y los empleados, se han puesto en marcha
una política y unas normas comunes (plasmadas en 2023
en una guía práctica y operativa). Al mismo tiempo, se
han llevado a cabo auditorías internas y externas en los
distintos centros para ayudar a los equipos a comprender
mejor lo que se espera de ellos, y así dar lugar a una
auténtica cultura de la seguridad.
Programas diseñados e implantados
en función de las actividades
La importancia que se concede en el Grupo al
diálogo, al intercambio de experiencias y a la
difusión de buenas prácticas de seguridad en todos
los centros fomenta el despliegue de programas
globales diseñados para cada actividad. En este
sentido, TIMAC AGRO ha instaurado su iniciativa
considerando la seguridad como un eje estratégico
de 2023. TIMAC AGRO ha def inido una hoja de ruta
en seguridad para sus actividades industriales,
basándose en un análisis de los datos históricos
de accidentes y teniendo en cuenta también los
puntos fuertes y los ámbitos de mejora identif icados
en las plantas industriales. Esta hoja de ruta se
articula en torno a 4 grandes temáticas: controlar
los riesgos logísticos, mejorar la seguridad de las
máquinas (precintado, consignación, etc.), aplicar
las directrices de prevención del Grupo y optimizar
los procedimientos de gestión de crisis. Esta hoja
de ruta se enmarca en la voluntad de TIMAC AGRO
de garantizar la seguridad de su personal en todo
el mundo.
Atención a la salud de los empleados
Además de las cuestiones de seguridad laboral,
estamos comprometidos con todos los aspectos
de la salud y el bienestar de nuestros empleados�
En 2023, Magnesium do Brasil invitó a ponentes
externos a dar consejos sobre seguridad vial,
alimentación sana y salud mental. En particular,
enfermeros han sensibilizado a los equipos sobre
el valor de los reconocimientos médicos para la
detección precoz de enfermedades. En TIMAC
AGRO Brasil, temas como el impacto de los residuos
En Pischelsdorf, la seguridad
es una cultura compartida
La planta industrial de TIMAC La planta industrial de TIMAC
AGRO Österreich, Pischeldorf, AGRO Österreich, Pischeldorf,
se sigue esforzando por reforzar se sigue esforzando por reforzar
la seguridad de su gente� la seguridad de su gente�
En su adquisición en 2004, los En su adquisición en 2004, los
dispositivos de protección de las dispositivos de protección de las
instalaciones y la organización instalaciones y la organización
de los procesos internos tuvieron de los procesos internos tuvieron
que adaptarse a los estándares que adaptarse a los estándares
de TIMAC AGRO. Desde entonces, de TIMAC AGRO. Desde entonces,
la concienciación y la formación la concienciación y la formación
se han convertido en importantes se han convertido en importantes
propulsores de progreso, apoyadas propulsores de progreso, apoyadas
por un procedimiento de control por un procedimiento de control
del cumplimiento desarrollado del cumplimiento desarrollado
con las autoridades austriacas con las autoridades austriacas
competentes� Por su parte, los competentes� Por su parte, los
equipos se implican notif icando las equipos se implican notif icando las
situaciones de peligro�situaciones de peligro�
Propulsor 2
electrónicos en la salud y el medioambiente
y cómo actuar ante animales venenosos
fueron destacados durante la «Semana de la
prevención de accidentes» organizada en la
planta de Candeias�
29 Declaración de rendimiento extraf inanciero 2023