Groupe Roullier

Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2020 Groupe Roullier Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2020 Groupe Roullier UM GRUPO COMPROMETIDO UM GRUPO COMPROMETIDO ZOOM #1 SUCESSO NOS TREINAMENTOS ON-LINE DA TIMAC AGRO Diante da pandemia e dos sucessivos confinamentos na maioria dos países, as viagens internacionais e os contatos físicos entre as filiais e a holding foram limitados. Impulsionados pela vontade de manter o vínculo e continuar a formar talentos, os programas de treinamento não foram cancelados, mas realizados por videoconferências. Organizados pela TIMAC AGRO Internacional, os Experts Trainings (treinamentos agronômicos especializados em Nutrição Vegetal e Animal) foram mantidos, contando com até quatro vezes mais participantes do que nas edições anteriores, e reunindo até trinta nacionalidades. Além disso, mais de cinquenta webinares sobre temas técnicos e produtos foram realizados com especialistas de vários países para que o conhecimento e a experiência TIMAC AGRO pudessem ser transmitidos para o campo. O treinamento on-line foi adotado mais amplamente pelas filiais, que dele aproveitaram para acompanhar o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores. ZOOM #2 START TIMAC, O PROGRAMA DE ESTÁGIOS CRIADO PELA TIMAC AGRO ROMANIA A TIMAC AGRO Romania lançou o programa START TIMAC com o objetivo de atrair futuros jovens diplomados que desejem seguir uma carreira em Insumos agrícolas. De agosto a novembro de 2020, seis estudantes embarcaram na aventura para aprender comosmelhores especialistas, envolvendo- se em projetos concretos e profissionalizantes. A TIMAC AGRO Romania ofereceu a esses estudantes a oportunidade de aprofundar os conhecimentos teóricos e as práticas agrícolas, por meio de um programa de treinamento técnico e missões com os colaboradores da empresa. Quatro deles foram contratados e se juntaram às equipes da TIMAC AGRO Romania. 43 42 ZOOM #3 UM PROGRAMA DE TREINAMENTO INTERNACIONAL PARA DOMINAR AS FERRAMENTAS DIGITAIS A fim de melhor acompanhar os colaboradores na adoção de ferramentas digitais e assim facilitar o intercâmbio e o compartilhamento em tempo real, concebemos um programa de treinamento às filiais francesas e internacionais. O processo de digitalização, lançado há alguns anos, é um dos principais fatores que em 2020 nos permitiu assegurar a continuidade da atividade, apesar das medidas de distanciamento. Esses treinamentos, propostos de maneira voluntária, revelaram-se ainda mais indispensáveis durante a crise, devido à adoção maciça de ferramentas digitais (Teams, particularmente) e o aumento de mais de 30% no número de usuários entre janeiro e dezembro de 2020. Nossa filosofia consiste em apresentar as formas de usar, não os aplicativos em si, para que cada usuário adapte a ferramenta às necessidades de seu ramo de atividade. Mais de mil colaboradores foram treinados neste ano. Os treinamentos continuam a ocorrer na França e no exterior, por meio do fornecimento de vídeos específicos em vários idiomas e aplicativos. As novas tecnologias estão a serviço da eficiência e da inovação, mas precisam ser apreendidas corretamente para que seu potencial possa ser explorado.“ Mathieu Delpuech, Diretor de Sistemas de Informação