Groupe Roullier

Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2020 Groupe Roullier Declaração de Desempenho Extra-Financeiro 2020 Groupe Roullier 18 19 NOSSO MODELO DE CRIAÇÃO DE VALOR Equipes 8.500 colaboradores espalhados em 4 continentes 27% de mulheres na força de trabalho 1/4 de mulheres gerentesem relação ao número total de gerentes Cultura de inovação 2 estruturas de inovação (soluções agronômicas e inovação industrial) 161 colaboradores dedicados à inovação 279 parceiros científicos Base financeira Estabilidade financeira garantida por nossos acionistas familiares Experiência no campo 3.927 profissionais de vendas, incluindo 2.750 assistentes técnico-comerciais em contato com agricultores de 70 países 131 países de comercialização Indústria de ponta 97 unidades de produção 16 países de presença industrial 23% de instalações com certificação ISO 14001 Ecossistema natural Matérias-primas de origem natural (matérias minerais, algas, etc.) Fontes de energia predominantemente renováveis (madeira, cascas, etc.) RECURSOS Para os colaboradores 14 horas de treinamento anual por funcionário 16,8% de turnover “sofrido”* 6,7 taxa de frequência de acidentes de trabalho Para a inovação 3 novos produtos apresentando um ou mais benefícios ambientais 6 pedidos de patentes relacionados ao desenvolvimento sustentável 22 publicações científicas, das quais 90% ligadas ao desenvolvimento sustentável Para a economia € 2 bilhões em volume de negócios consolidados Para os clientes 4 milhões de hectares agrícolas visitados diariamente no mundo 1.300 profissionais de vendas recrutados Para o equipamento industrial 23,1% de investimentos industriais dedicados à melhoria dos processos Para o meio ambiente 35% de biomassa no mix energético 35% de água reciclada 76% toneladas de resíduos reciclados Para a sociedade civil 574 toneladas de doações de alimentos 119 organizações sem fins lucrativos apoiadas VALOR CRIADO E COMPARTILHADO Integração digital Inovação e melhoria contínua dos processos ACELER ADORES Intensificação da malha territorial Implantação da estratégia de responsabilidade NUTRIÇÃO VEGETAL COSMÉTICOS AGROALIMENTAR E NUTRIÇÃO E SAÚDE SOLUÇÕES INDUSTRIAIS ENERGIAS RENOVÁVEIS NUTRIÇÃO ANIMAL ATIVIDADES MARÍTIMAS G R O W I N G T O G E T H E R * Relação entre o número de partidas repentinas (demissões) e a força de trabalho média. COMPREENDER O GROUPE ROULLIER COMPREENDER O GROUPE ROULLIER